Аналитика

Цифровая экономика глазами работодателей

Цифровая экономика - это всемирная сеть экономической деятельности, операций и профессиональных взаимодействий, которые поддерживаются информационно-коммуникационными технологиями. Ее можно кратко охарактеризовать как экономику, основанную на цифровых технологиях.
ЦОПП провел опрос для выявления мнений работодателей Республики Саха (Якутия) о становлении цифровой экономики и ее влиянии на требования к сотрудникам. В опросе приняли участие 31 предприятие сфер промышленности, несырьевого, финансового, социального и IT секторов, а также представители малого и среднего бизнеса.
Респонденты отметили, что в первую очередь процесс цифровизации требует:
повышения производительности труда за счет переноса операционных процессов в руки «умных» устройств;
поиска новых путей решения производственных и бизнес проблем;
рост креативного фактора;
развития онлайн-сервисов.



По результатам опроса были выявлены приоритетные направления самых востребованных направлений подготовки для цифровой экономики (потребности в кадрах с новыми компетенциями в разрезе секторов предприятий смотрите в следующей схеме):
большие данные;
кибербезопасность и защита данных;
новые производственные технологии;
программирование и создание ИТ-продуктов;
системное администрирование;
цифровой маркетинг и медиа.



Предприятия отмечают, что при необходимости переобучения сотрудников компетенциям цифровой экономики, необходимы быстрые темпы – от одной недели и максимум до одного года. Наиболее долгий процесс переобучения возможен в несырьевом секторе экономики (транспорт, машиностроение, ЛПК, агропромышленный комплекс, химический комплекс, легкая промышленность).


Современные тенденции и повышение качества онлайн-обучения заставили пересмотреть вопрос направления сотрудников на обучение в отрыве от служебных обязанностей. Предприятия выбирают комбинированные и дистанционные варианты образовательного маршрута.